Evaluación del desempeño: agarrando el toro por los cuernos
Desde nuestra época de estudiantes las evaluaciones han estado generalmente asociadas a sentimientos negativos: temor, incertidumbre, angustia. Seguramente no es el caso de todos, pero sí el de muchos. La duda del qué va a pasar y qué resultados se van a obtener, combinada con las dudas de las propias capacidades que, de repente, parecen […]
Principales errores cuando se llega a cargos gerenciales
Llegar a un cargo gerencial es motivo de gran satisfacción y orgullo para la mayoría de las personas, de alguna manera es la “retribución” al trabajo bien hecho, al conocimiento del negocio alcanzado y al desarrollo de competencias que te habilitan para hacerte responsable del crecimiento de la organización y desarrollo de la empresa. En […]
Claves para descubrir a un verdadero líder
Sin duda, un buen líder es fundamental para su equipo de trabajo y más en estos tiempos en el que todo se ha dificultado por la situación que vivimos. Descubrir si estamos bien liderados es un acto que nos llena de satisfacción y gratitud, y que al mismo tiempo nos motiva a ser mejores a […]
La importancia de una buena formación en Coaching
Los procesos de Coaching son cada vez más utilizados por las empresas para fortalecer las competencias de sus gerentes, establecer posibles soluciones a conflictos que se puedan estar dando dentro de la organización, y para generar escenarios de cambio donde los líderes tengan un interés genuino de trabajar por su gente. Según la ICF – […]