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DISEÑO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE

Libera el potencial de las personas y de los equipos.

Nuestros expertos diseñan procesos de formación de acuerdo con las necesidades delsistema organizacional, enfocados a que las personas aprendan, desarrollen y fortalezcanlas habilidades que les permita lograr potenciar sus más amplias capacidades en benefi ciode su desarrollo individual y como actores principales en el ámbito productivo y social.

El desarrollo de nuestros programas de formación se fundamenta en la teoría deaprendizaje experiencial de David Kolb, donde lo teórico y lo lúdico juegan uncomplemento importante para la conceptualización e interiorización de los temas a tratar.A través de esta metodología logramos que los participantes:

Solicitar Servicio

1. Actúen de acuerdo con su experiencia y sus bases actuales de comportamiento.

2. Evalúen las consecuencias y obtenga realimentación.

3. Reflexionen sobre los comportamientos efectivos e inefectivo para lograr el resultado esperado.

4. Implementen las acciones revisadas modificando su comportamiento.

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Te ofrecemos una amplia gama de opciones diseñadas para satisfacer tus necesidades. Nuestros servicios son el corazón de lo que hacemos y están diseñados para hacer tu vida más fácil y eficiente.

ATRACCIÓN DEL TALENTO

El desempeño exitoso en un cargo parte desde una selección adecuada.

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EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

Asesoramos a nuestros clientes en la consolidación de un área de gestión humana que aporte valor.

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